校企联盟合作协议（定向培训）
发布时间：2014年6月25日
来源: 潍坊合同律师 http://www.wfhtlvshi.com/
甲方：_________
乙方：_________
本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成“校企联盟”。并达成以下合作共识：
加盟利益
“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展。
一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。
二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。
三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现“订单培养”，办学的吸引力增大，生源有保障。
四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。
具体合作
一、招聘代理。乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。
二、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“pct教学法”（基于项目的协作式培训），实现“职业道德为首、职业技能接口”，注重实训，确保质量。
三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方（包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务，诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂，对不合格员工及时教育和适当调整，并随时准备人力补充等）。乙方同样通过服务员工来支持甲方办学（包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等）。
四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。
其它义务
一、甲方义务
1、为乙方培训输送合格员工，按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理（2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书）。
2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决，对个别（试用期结束时）不能胜任的员工另行安置就业。
二、乙方义务
1、依法为甲方输送的员工办理入厂手续及相关福利待遇。
2、尽量为甲方输送的员工提供良好的生产生活及学习娱乐条件，确保安全。
3、依章管理，公平对待员工。如需辞退甲方输送的员工应与甲方沟通并征得甲方同意。
4、按时如数发放员工工资并按月将工资册传真予甲方，协助甲方每半年对员工进行一次考评（按照职业精神、行为规范、工作实绩和综合表现各100分进行评分）以便甲方统计学分。
本合作协议双方共同遵守，乙方当地政府监督实施，其它事宜双方协商，协商不妥由乙方当地政府协调。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法人代表（签字）：_________ 法人代表（签字）：_________
签约地点：_________ 签约日期：_________年__月__日
